夹具设计岗位职责6篇【完整版】

夹具设计岗位职责岗位职责：1.工装夹具三维设计，二维拆图2.偶尔出差与客户讨论夹具案任职资格：1.大专以上学历，机械设计相关专业毕业。2.熟练液压自动化原理下面是小编为大家整理的夹具设计岗位职责6篇,供大家参考。

夹具设计岗位职责篇1

岗位职责：

1.工装夹具三维设计，二维拆图

2.偶尔出差与客户讨论夹具案

任职资格：

1.大专以上学历，机械设计相关专业毕业。

2.熟练液压自动化原理，熟悉机械电气化原理。

3.有五年以上工装夹具行业或自动化等相关机械行业设计经验。

4.有三年以上汽车以及汽车行业工作经验。

5.能熟练使用solidworks等三维软件。熟练使用autocad二维软件。

6.会使用常见办公软件

7.有很好的团队精神，为人诚实正直。

夹具设计岗位职责篇2

职位名称：夹具设计师

岗位职责：

1.工装夹具三维设计，二维拆图

2.偶尔出差与客户讨论夹具案

任职资格：

1.大专以上学历，机械设计相关专业毕业。

2.熟练液压自动化原理，熟悉机械电气化原理。

3.有五年以上工装夹具行业或自动化等相关机械行业设计经验。上海工厂将于5月搬迁至昆山目前职位的工作地在5月之后为江苏昆山

4.有两年以上汽车以及汽车行业工作经验。

5.能熟练使用solidworks或ug等三维软件。熟练使用autocad二维软件。

6.会使用常见办公软件

7.有很好的团队精神，为人诚实正直。

夹具设计岗位职责篇3

职责：

1、新项目工装、夹具的设计；

2、新项目检具的设计；

3、量产工装夹具的优化和改进；

4、加工工艺流程的分析和改进，达到最优化

要求：

1、大专及以上学历；

2、能熟练运用cad,pro.exe,solidworks等软件；

3、具备3年以上制造型企业工艺工装设计经验，了解工艺工装设计的方法；

4、良好的`沟通能力，熟悉电气行业产品标准，有汽车零部件行业经验优先。

夹具设计岗位职责篇4

岗位职责：

1、负责机加工非标工装夹具的设计工作；

2、与客户对接，方案沟通、设计及评审工作；

3、协助生产部门解决组装、调试问题。

岗位要求：

1、机械类相关专业，大专以上学历；

2、有5年以上(机加工)汽车零部件生产类非标工装夹具设计、性能试验类夹具或装配焊接类夹具设计经验；

3、能够根据客户技术要求，独立完成工装夹具的设计、生产指导和售后技术支持等；

4、熟悉各种常见的机械加工工艺，熟悉常见的电动、气动和液压元件的选型；

5、熟练运用solidworks、ug和autocad/caxa等制图软件。

夹具设计岗位职责篇5

1.职位描述：

1、根据项目要求，完成非标自动化设备及工装夹具的三维的设计任务；

2、负责2d图纸及气\\路的出图；

3、完成设备的bom清单，说明书、修改图纸并确认与会签和归档；

4、协助经理以及课长掌控项目进度，及时更新项目日程，确保设计项目按时完成；

5、完成部门经理临时交办的其他任务；

6、熟悉日系夹具设计标准优先。

2.任职要求：

1、大专及以上学历机械相关专业，5年以上的相关设计工作经验。

2、熟悉solidworks、ug或catia和autocad。

3、能适应不定期的短期出差。

4、有较强的责任心，创新精神和抗压能力，良好沟通能力，严谨细致，谦虚踏实。

5、具有合作意识和团队精神。

6、对技术骨干，有到国外培训的机会，会有一定的技术干股激励。

具体薪资根据个人工作年限以及项目经验定，具体面谈，每年有调薪计划。(由基本工资+项目奖金构成，年底双薪)

夹具设计岗位职责篇6

主要职责：

1.夹具设计能力提升，团队能力建设

2.售前夹具概念设计

3.夹具设计出图及制造

职位要求：

1.机械设计与制造专业本科学历，男女不限

2.从事非标机械设计2年以上，有夹具设计经验优先

3.能独立，积极完成设计工作

4.能熟练应用设计软件(solidworks,autocad)

5.对液压与气压传动有一定基础

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