标准化党支部自查4篇

篇一：标准化党支部自查

　　机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告 根据党支部建设标准化工作工作安排，机关党支部严格按照 党支部建设标准化工作内容逐条对照自查，现将自查自评结果报 告如下：

　　一、组织建设标准 1.党支部党务公开规范 机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员 知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主 动性、创造性，以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开 规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用 管理以及党支部自身建设等情况。

　　问题：1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执 行三会一课制度等情况公开不及时；2.党员积分情况没有及时公 开。

　　2.党支部宣传工作规范 机关党支部能按照《党支部宣传工作规范》要求充分利用 QQ 群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、 党支部开展活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情 况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件，每月及时分配到 各部门，结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时，信息更 新完整。

　　二、组织生活标准 1.党支部“三会一课”程序 机关党支部当前能够按照党支部“三会一课”程序认真 贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签到、记录；会 后有宣传。从支委到党小组到全体党员通过理论知识、党课学习， 思想认识进一步提高，党员的先锋作用更加明显，党支部的战斗 堡垒作用进一步增强。

　　亮点：由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中 层领导多。为进一步抓好支部工作，支部的支委们进行包干到人， 即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、党

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　　小组活动等开展情况，并负责月底对该党小组成员根据党员积分 制度进行打分。发现问题及时纠正改正，进一步规范党支部建设 标准化，进一步提高党员的凝聚力。

　　问题：

　　1）个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位， 认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，存在重业务、轻党建现 象。支部开会不积极参与，临时请假现象较多。

　　2）前期有些党员对学习抓得不够紧，党员学习记录不规 范，学习内容不全面，缺项。通过党群工作部及支部检查，现已 全部规范。

　　3）机关党支部党员人数众多，而且全部为管理岗位人员。

　　有些岗位人员经常出差，造成支部党员大会个别时候召开时虽然 达到会议规定人数，但总体缺席人员较多。

　　2.党支部主题党日活动规范 机关党支部在党群工作部监督和指导下当前能按照要求 开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有 活动要求、有台账、有资料、有宣传报道。

　　不足：活动形式不够多样化，当前仅停留在结合“三会一 课”、学先进、警示教育等形式开展的主题活动，其他如组织党 员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展 和生产经营管理等方面的活动基本没有。

　　3.党支部组织生活会程序 结合之前组织生活会模拟演练情况来看，此项工作漏洞很 多，仍需进一步加强并规范。具体为：

　　1）组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。

　　2）征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由 党支部书记（党小组长）原汁原味进行反馈。

　　3）支部班子及每名党员都要围绕组织生活会主题、结合 征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想 根源，认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施 方面要结合自身实际，不能网络抄袭、千篇一律。

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　　4）在开展批评与自我批评方面，要采取“一人谈、众人 帮、逐一开展”方式进行。开展积极健康的批评与自我批评，而 不是泛泛而谈，以工作建议代替批评意见。

　　4.党支部谈心谈话规范 机关党支部能够按照规范开展谈心谈话，但存在以下问 题：

　　1）谈心谈话内容单一，没有严格按照谈心谈话内容进行。

　　2）谈心谈话次数暂未达到“支部书记及支部委员开展谈 心谈话每年不少于 2 次，与每名党员至少谈 2 次”的要求。

　　机关党支部成立以来，在公司党委及党群工作部的指导 下。在机关党支部全体党员的共同支持和努力下，我们虽然按照 党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范，但是离公司 党委标准还有一定差距，下一步机关党支部将根据自查结果进一 步整改落实，不但达到争创标准，而且要把支部建设成制度坚持 好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。

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篇二：标准化党支部自查

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　　* 标准化建设工作自查报告

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　首先请允许我代表**有限公司支委会及全体党员对你们莅临本支部检查指导表示热 烈的欢迎，并致以崇高的敬意！ 下面我就本支部标准化建设工作向各位领导汇报如下：

　　第一部分：介绍党支部的基本情况 本支部现有正式党员 20 人，其中中层干部 5 人，技术员 8 名，班组长 3 名，一线员工 4 名。申请入党人 11 人，其中列入入党积极份子培养考察对象预备人选 6 人，其中 3 人正在上报 预审之中。党员队伍整体素质良好。广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法， 从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。广大党员 学习认真，钻研技术，工作负责，勇立潮头，成为公司改革创新发展的主力军。党支部各 项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。党支部曾多次被评为优秀基层党 组织。

　　第二部分：党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以基层 组织建设年活动为契机，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这个主题，根据** 市《关于开展非公有制企业党建标准化建设工作的通知》的文件精神,严格按照党建标准化建 设“四个标准化”要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进

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　　党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面 提升党支部建设工作水平，促进企业健康快速发展。

　　一、加强领导，认真部署

　　公司党支部在做好基层组织建设年工作的同时，根据**市《关于开展非公有制企业党建标 准化建设的通知》的文件精神，认真做好标准化建设工作。为加强对标准化建设工作的领导，确 保工作顺利开展，扎实有效，成立了以党支部书记为组长、支委会成员为成员小组的党支部标准 化建设工作领导小组。在此基础上，研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了《**有限公 司党支部标准化建设工作计划》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　二、加强学习，提高认识

　　为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了 **市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神，学习有关党建工作在企业 发展中的地位和作用的文章，以及企业党建工作的先进事迹。通过学习，使广大党员明确了党 建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共 同做好各项工作。

　　三、对照排查，认真整改

　　今年，公司党支部根据**镇党委《关于开展“摸底分类排查”行

　　动的通知》的文件精神，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基

　　础上，对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》

　　逐条进行自评，

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　　从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，存在两方面问题：一是党支部活动经费 没有列入公司年初预算，得不到稳定的保障，活动计划得不到全面实施；二是活动载体缺乏针 对性和实效性，开展贴近企业发展、贴近职工生活的活动不够。针对存在问题，党支部进行认 真讨论分析，积极整改。制定措施如下：1.落实经费保障。我们

　　要多方努力，争取公司领导的支持，落实以占职工工资总额的 8‰的比例提成作为支部活动经 费，并设立会计账目，专款专用。2.调整工作思路，改变活动形式，开展与企业发展有紧密相 关、主题鲜明、贴近实际、贴近生活，具有针对性、实效性的教育活动。四、全面实施，成效 显著 （一）党建活动阵地配套设施和工作制度不断完善

　　1.加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，公司投资了 1.5 万多元整理了党员活动室， 添置了一台 55 寸电视机和一台笔记本电

　　脑及其它配套设施。

　　2.建立和完善党建工作制度。公司党支部十分重视党建工作制度建

　　设。今年，以基层建设年活动为契机，在原有党建工作制度的基础上，

　　对党务公开、党员发展、党内关怀、党员承诺、民主决策等方面的制

　　度进行修订和补充，使党建工作逐步形成制度化、规模化和长效化。

　　（二）党支部自身建设成效显著

　　1.加强党支部的班子建设。一年来，公司党支部狠抓班子建设，积极

　　开展政治理论学习和企业政策法规的学习，

　　带头参加公司的业务技能

　　培训。经过一年来的教育培训，在一定程度上提高班子成员的理论水

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　　平和决策能力，树立起党员权利与义务并重的党建工作观念，树立起为党员服务、为群众服务、 为企业服务的好思想、好作风。使党支部成为增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力的核心， 在企业改革创新发展中发挥了战斗堡垒的作用。同时，领导和支持工青妇工作，密切党群、干 群关系，形成合力，维护企业安全稳定，促进企业健康快速发展。

　　2.加强党员发展教育管理工作。今年初公司党支部制定了《发展党员

　　三年规划》（2012-2014 年）和年度工作计划，使发展党员工作有计划、有目的、有步骤地开

　　展。同时建立起党员联系一名优秀中层干部或一名技术人员制度，关心、引导、培养他们入党。

　　在发展党员的工作中，党支部严格按照党员发展“十六字”方针，落实群众推优制、公示制和

　　票决制，严把“入口关”。今年，有 11 名员工向组织递交入党申请书，其中 6 人列入入党积极

　　分子，培养考察预备人员，其中有 4 人正在上报预审之中。加强党员教育和入党积极分子教育。

　　在加强日常教育的同时，公司党支部多次组织开展党课活动和讲座，强化党的基本理论、基本

　　路线、基本知识的系统性教育、党的先进性教育和诚信教育。组织党员开展义工劳动于 2012 年

　　6 月 29 日全体党员赴**革命烈士纪念馆举行一次“瞻仰革命先烈，缅怀英烈遗志，激发爱国情

　　操，

　　培养创业精神”为主的“七一”党日活动，全体党员受益匪浅。

　　11

　　月 8 日组织全体党员收看十八大盛况，聆听胡锦涛总书记向大会所作的报告。开展了优秀党 员、党员先锋岗的评选活动。去年年终评选优秀党员 2 名，党员先锋岗 4 名，为全体党员树 立了榜样。

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　　3.落实组织运行制度。一年来，公司党支部坚持“三会一课”制度做到每年召开一次专题 组织生活会，每月召开一次支委会和党员学习会，开展上党课活动.加强党员规范管理。建 立了《党员组织关系转

　　出、转入登记簿》、《党日活动考勤表》、《党费收缴情况记录表》、《申请入党人情况登记 表》、《入党积极份子情况登记表》、《党员联系优秀员工和困难员工登记表》等党建工作表册， 党员管理规范，档案齐全。同时，积极开展党支部和党员公开承诺履诺活动，做好党务公开工作。

　　（三）党组织的职能作用得到充分发挥 1.推进企业科学发展。今年在公司党支部的组织下，开展“金点子” 征集活动。在活动中，广大党员积极参与，献计献策。共收到各类意

　　见和建议 31 条，其中节能减排 3 条，改进技术 9 条，提高产品质量 8 条，完善管理 7 条，其 他 4 条，这些“金点子”中已有 3 条被采纳

　　并付诸实施，它将为企业科学发展起到十分重要的作用。

　　2.构建和谐劳动关系。建立了“书记接待日”制度和党员联系服务

　　名有困难的员工制度，开展“四必谈、五必访”活动，尽力为员工排

　　忧解难。一年来，调解辞工人员的工资纠纷 2 件，提高全体职工福利待遇 1 件，与职工谈心 18 人次，帮助解决职工子女读书 2 件，探望住院员工 1 人，慰问受灾（火灾）员工 1 人，给职工 送生日蛋糕 405 人次，为职工办理各类保险 221 人次，为职工办理工伤认定和劳动能 力鉴定 9 人次，为构建企业和谐劳动关系发挥重要作用。

　　3.引领企业文化建设。今年由公司党支部牵头，制定了《企业文化建 设三年发展目标和规划》，筹办党（政）校，办好宣传栏，增添职工

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　　活动室、设施设备及器材。广泛开展社会主义核心价值体系的宣传教

　　育和职工道德诚信思想教育，

　　举办 2 次讲座，使广大员工牢固树立正

　　确的世界观、人生观和价值观，为“

　　**”的明天而拼搏的思想更加凸

　　显。今年，为培养企业精神，组织开展提炼具有时代特征、 行业特色、

　　企业特点的企业精神和发展战略目标，营造企业文化氛围。

　　4.引导企业担负社会责任。一是引导企业热心慈善事业，关爱弱势群 体，帮扶贫困家庭。今年，公司为 **慈善分会捐款 30 万元，为**建

　　设捐资了 5 万元为 5 户意外致困家庭共捐送爱心款 13 万多元，为 2

　　户贫困户子女解决就业。在今年无偿献血活动中，

　　19 名党员发挥先

　　锋模范作用，带头报名献血，其中

　　5 名党员献了血。二是引导企业守

　　法经营，自觉维护市场经济秩序，协助企业落实安全措施，确保企业

　　安全稳定发展。多年来，公司一直被评为 评为**市安全示范企业。

　　AAA 级诚信企业，去年被

　　（四）保障机制得到落实

　　1.建立组织保障机制。为了加强党支部标准化建设工作的领导，全面

　　落实各项措施，确保各项工作顺利开展，公司党支部研究决定，成立

　　了工作领导小组，党支部书记

　　***为组长，支部委员

　　***、***、***

　　为成员，为公司党建标准化建设工作提供强有力的组织保证。

　　2.落实经费保障机制。今年十月，在公司党支部的努力下，得到公司

　　主要领导的大力支持，将党支部的活动经费列入公司年初预算， 并按

　　职工工资总额的

　　8‰提成作为党支部的活动经费，专款专用，使党支

　　部的活动经费得到有效保障。

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　　各位领导，以上是本支部开展标准化建设以来所做的工作， 做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存 在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使本支部标准 化建设上一个新的台阶。

　　谢谢！ 二〇一二年十一月二十日

　　虽然

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　　这 都就 是像 僻我 静们 之身 所处 ，喧心嚣若的浮闹躁市，，不却管在你渴居望所山何清处水，秀都的难僻宁静静之 。地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源， 其 得实 了， 孤很 独多 ，人 忍惧得怕了喧寂嚣寞，，却扛又得怕住极压了力孤，独才，能人成实为在生是活矛 的盾 强的 者载 ，体 才。

　　不然 会而 因， 为人 生的 活最 的高 暗境界，就是孤独。受

　　礁而失去对美好事物的追求。

　　常 贴常 近喜 心欢 底静 的坐 那，一没抹有温人柔打，扰时，光一如个水人，，静也静有流一淌个。人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最 即 里便 放独 空自 。矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色 回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。

　　我 能们 有都 些是 玩生 笑活 ，里来的的平有凡点之猛人，，有不点管不一知天所中措多，么但努是力又，怎多 么么样辛呢苦？，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可

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　　你 改要 变知 它道 ，， 让人 它的激能起力生和命智的慧浪是花无。穷即的使。改面变对不生了活，的只暗要礁 努， 力我 了们 ，只 就能 不用 言坦 后然 悔的 。心态去接受它，然后尽量去 有 是时 不候 会， 白难 流过 的了。，没想有哭苦就难哭的出人来生，，哭它又一不定是是罪不，完哭美完的了 。继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪 生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。

　　只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。

　　能 你和 ，灾 成难 功抗 的衡 希，望能就珍会惜被生实命现的。人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃 凡是成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。

　　行 半走 途尘 而世 废间 ，， 前保功持尽好弃心。态只，要一坚切持都，有生可命能一被定改会变被，你当改别 写人 。在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要 人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。

　　林 天清 这玄 一说 刻：

　　。“ ”今还天有扫一完句今话天叫的，落昨叶天，的明太天阳的晒树不叶干不今会 天在 的今 衣天 裳掉 。下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今 假 们若 已有 经人 浪问 费， 掉你了的，一明生天有不多一长定？属请于告你诉，他那，你只的有时三间天就， 只昨 有天 今， 天今 ，天 所和 以明 不天 珍。

　　惜在 今这 天三 的天的生命里，昨天我 人，就不配拥有明天。

　　左 又脚 能踏 参入 透清“芬明，镜右”脚若却心已，陷何入需泥有沼“。台“”应无所住，而! 生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树” , 左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！ 人 影生 风， 情前 无半 限生 ，车下马一盈刻门霉，雨后霏半霏生月门缺可星罗残雀。。上前一一刻刻道高不处 尽不 三胜 生寒 三， 世下 的一 绵刻 绵跌 情入 语尘 ，埃 下无 一人羡。前一刻天光云 刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。

　　生 深活 渊的 ，酒 一杯 面， 攀一爬半一是面酒担，心一深半陷是。药，总是让人一半醉，一半醒。人生的景色，总是一边是高山，一边是 人 知生 何的 时路 暖， 阳行 高行照复，行冷行寂。的左心边开花始开回，春右，边冻叶结落的，希眼望见复着 苏斑 生斓 机， 。又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不 扬手云舒，低眉水流。

　　人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。

　　生 外活 云往 卷往 云上 舒一 。刻”希望，下一刻失望。有几人能做到“荣辱不惊，闲看庭前花开花落。去留无意，漫随天 佛曰：“世间一切，为我所用，非我所有。”何来得与失？何来悲与喜？ 人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。“智者知幻即离，愚者以幻为真。” 人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。

　　生 潮活 起， ，本 一是 朝一 潮半落海。水朝，独一醒半，火暮焰独。浊一。忽熙热辉烈里如放火歌，，一暮忽 色冷 里艳 茕如 茕冰 孑。

　　立一 。朝 一清 朝澈 火无 树鱼 银， 花一 ，朝迷雾重叠。一朝

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　　一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。

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　　抬手是春，落手是秋。淡定从容，一切在心内，一切又皆在心外。

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篇三：标准化党支部自查

　　党支部标准化建设工作自查报告

　　今年以来，党支部在局机关党委的领导下，积极创造条件， 精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化 建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行 了自查，现将自查工作报告如下：

　　一、党支部基本情况 党支部现有正式党员 X 人，其中在职党员 X 人；大专及以上 学历党员 X 人；35 岁及以下青年党员 X 人；女性党员 X 人，党 员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员 3 名，其中书 记 1 名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业， 遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支 部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　　二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十八大、十九大全会精神为指导， 紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严 格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工 作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不 断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水 平。

　　（一）加强领导，认真部署 接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委《关于推 进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于 印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》的文件要求，

　　召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了 《支部党组织标准化建设“三年行动计划”》，使标准化建设工 作有计划、有步骤的实施。

　　（二）加强学习，提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地 开展各项工作，组织学习了市直工委《关于推进市直基层党组织 标准化建设的实施意见》文件。通过学习，使广大党员明确了党 建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重 要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　　（三）对照排查，认真整改 党支部对照市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设 的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建 设实施方案的通知》的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。

　　在此基础上，对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》逐 条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排 查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支 部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查 工作等。

　　（四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。X 月份，按照局机关党 委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求 党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举， 进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员 3 名， 其中书记 1 名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具

　　体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从 事支部党建日常工作。

　　2.不断加强党员教育管理。年初，印发 2018 年党员发展工 作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所 有在职党员关注“共产党员”、“先锋网”、“纪检监察”等党 建微信公众号，实时动态了解我党最新知识前沿，手机加装“党 建云平台”APP，实时学习党建知识内容，目前在全市党支部总 积分位居前列。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收 缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏 进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党 员动态与信息。

　　3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三 会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开 1 次，支 部委员会每月至少召开 1 次，每季度至少上 1 次党课，组织生活 会每半年至少召开 1 次。建立“党员活动日”制度，组织党员积 极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议， 进行党性分析，确定评议等次。

　　4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的 设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员 学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传 栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、 有制度的“六有”标准。

　　二、存在问题与不足 由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。

　　对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形 式”的现象。

　　三、下步工作计划 积极争当示范型党组织，用项目化方式抓好党支部示范创建 工作，对照达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建 立动态提升制度，在上级党组织分类定级的基础上，努力提升党 支部实力，实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验， 对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾，特别是对 于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进行集中整 改，确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经 验，对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下 来，着力构建长效化、常态化的制度机制。

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篇四：标准化党支部自查

　　党支部标准化建设工作自查报告

　　今年以来，党支部在局机关党委的领导下，积极创造条件， 精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化 建设方面取得一定成效， 对照标准化党支部建设的具体要求进行 了自查，现将自查工作报告如下：

　　一、党支部基本情况 党支部现有正式党员 X 人，其中在职党员 X 人；大专及以 上学历党员 X 人；35 岁及以下青年党员 X 人；女性党员 X 人， 党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员 3 名，其中 书记 1 名。

　　支部广大党员能服从组织决议， 顾全大局， 爱岗敬业， 遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支 部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　　二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来， 党支部坚持以党的十八大、 十九大全会精神为指导， 紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严 格对照党建标准化建设目标要求， 全面开展党支部标准化建设工 作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不 断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水 平。

　　（一）加强领导，认真部署 接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委《关于推 进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于 印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》的文件要求，

　　召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了 《支部党组织标准化建设“三年行动计划”》，使标准化建设工 作有计划、有步骤的实施。

　　（二）加强学习，提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识， 扎实有效地 开展各项工作，组织学习了市直工委《关于推进市直基层党组织 标准化建设的实施意见》文件。通过学习，使广大党员明确了党 建标准化建设工作的目标和任务， 深刻领会党建标准化建设的重 要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　　（三）对照排查，认真整改 党支部对照市直工委 《关于推进市直基层党组织标准化建设 的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建 设实施方案的通知》 的要求， 组织开展了党支部党建工作大排查。

　　在此基础上，对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》逐 条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排 查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支 部委员会班子尚未完成换届选举， 未设置专人从事支部纪律检查 工作等。

　　（四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。X 月份，按照局机关党 委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求 党员意见， 充分考虑支部委员配置条件的基础上， 实行差额选举， 进行公开投票， 选举出新一届支部委员会， 并选出支部委员 3 名， 其中书记 1 名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具

　　体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从 事支部党建日常工作。

　　2.不断加强党员教育管理。年初，印发 2018 年党员发展工 作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所 有在职党员关注“共产党员”、“先锋网”、“纪检监察”等党 建微信公众号，实时动态了解我党最新知识前沿，手机加装“党 建云平台”APP，实时学习党建知识内容，目前在全市党支部总 积分位居前列。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收 缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏 进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党 员动态与信息。

　　3.不断充实党内组织生活。

　　按照上级要求， 认真贯彻落实 “三 会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开 1 次，支 部委员会每月至少召开 1 次， 每季度至少上 1 次党课， 组织生活 会每半年至少召开 1 次。建立“党员活动日”制度，组织党员积 极参与各项活动， 不断丰富党员组织生活。

　　对党员开展民主评议， 进行党性分析，确定评议等次。

　　4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的 设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员 学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传 栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、 有制度的“六有”标准。

　　二、存在问题与不足 由于时间紧、 任务重， 对于党建工作的重视程度仍有待提高。

　　对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形 式”的现象。

　　三、下步工作计划 积极争当示范型党组织， 用项目化方式抓好党支部示范创建 工作，对照达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建 立动态提升制度，在上级党组织分类定级的基础上，努力提升党 支部实力，实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验， 对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾，特别是对 于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进行集中整 改，确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经 验，对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下 来，着力构建长效化、常态化的制度机制。

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