2023专业技术人员职称申报单位评语 基层专业技术人才工作申报材料

专业技术人员职称申报单位评语 篇一:《专业技术职务资格评审工作的意见》青人社办字?2010?141号关于转发山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》的下面是小编为大家整理的专业技术人员职称申报单位评语 ,供大家参考。

　　篇一:《专业技术职务资格评审工作的意见》

　　青人社办字?2010?141号

　　关于转发山东省人力资源和社会保障厅

　　《关于做好2010年度专业技术职务资格评审

　　工作的意见》的通知

　　各区（市）人力资源和社会保障局，市直各单位人事部门，驻青各单位及相关企业

　　现将山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社发?2010?48号）文件转发给你们，并将我市今年职称申报评审工作有关要求通知如下，请遵照执行。

　　一、申报范围

　　凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定

　　了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术工作的农民，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。专业技术人员当年不得同时申报晋升两个系列（专业）的专业技术职务资格。

　　二、申报要求

　　（一）事业单位要严格按照省厅文件要求，结合本单位岗位设臵情况组织推荐申报，仍然实行评聘分开的事业单位高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的和尚未实施岗位设臵管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才和个别工作业绩特别突出的外，不再推荐申报。具体申报数额仍按《关于2008年度全市事业单位确定职称申报人员数额几个问题的说明》文件要求进行测算，符合比例限额要求的事业单位方可在限额内组织推荐申报，报送材料时同时报送《2010年青岛市事业单位专业技术人员情况统计表》（附件6）。

　　事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作需要确需在专业技术岗位上兼职的，申报评审专业技术职务资格须按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知》（鲁人发?2008?71号）规定，按干部人事管理权限审批同意后推荐申报。

　　（二）专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要加强对申报推荐材

　　料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。其中，所在单位须在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”

　　各单位在指导所属专业技术人员通过“青岛市职称申报系统”填报数据时，从事专业的填写应统一规范；申报人员所在单位必须填写法定全称，并填写至最基层的所在单位。如某某区（市）某某局所属的事业单位人员申报时应如实填写单位全称“某某区（市）某某单位”，不得填写“某某区（市）某某局”。对未按规范要求审核申报人员表格、材料及数据，出现材料不齐、不详、不实或数据误报、错报、瞒报、延报等情况的，市人力资源和社会保障局将不予受理。呈报部门对出现问题的申报材料或数据认真复核无误后，经市人力资源和社会保障局同意方可择期进行呈报。对因所在单位、主管部门或呈报部门不认真履行审核职责而出现了上述情况，影响了本单位或本系列职称评审工作进度的相关后果由责任单位承担。

　　（三）今年继续开展乡企系列的职称评审工作，申报要求和条件仍按《关于做好2002年乡企专业技术资格评定工作的通知》（青人办发

　　?2002?80号）文件内容执行。

　　（四）今年继续使用“青岛市职称申报系统”报送申报数据的职称系列，各单位可从青岛人事政务网“相关下载”栏中下载程序进行安装。

　　三、标准条件

　　（一）继续完善卫生人机对话、工程面试答辩和教育说课评估为主要特点的社会化评价体系。晋升卫生系列高级（包括正高和副高级）专业技术职称，需参加青岛市人力资源和社会保障局统一组织的卫生人机对话考试；晋升工程系列中、高级专业技术职务，需参加青岛市人力资源和社会保障局统一组织的工程专业面试答辩；晋升教育系列中高级职称，需参加青岛市教育局组织的说课评估；否则不能参加下一步的专家评议评审。

　　（二）今年我市工程系列职称申报评审工作继续实行事业单位与企业分开申报、分开评审的办法，各有关单位需对工程系列评审材料分类收取、分类呈报。严禁事业单位所属人员通过企业或人才交流中心等非事业单位渠道申报，经查实后，将通报取消申报人的职称申报资格或其已通过评审取得的专业技术资格，三年内不准其申报专业技术职称，并依据相关规定追究呈报单位及相关责任人责任。

　　（三）全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格评审工作。

　　（四）对中央驻青单位委托我市评审专业技术职务资格的，须由主

　　管单位出具委托代评函，职称外语、计算机应用能力考试成绩都应符合我省我市有关政策规定。

　　（五）严格执行国家人力资源和社会保障部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发?1998?54号）和山东省人力资源和社会保障厅《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》（鲁人发?2001?97号）的文件要求，“凡应参加外语考试的人员，须严格按等级适应范围，在任现职期间参加相应级别的考试，不得越级报考”。严格执行省人力资源和社会保障厅关于“从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书”的政策规定。

　　（六）严格执行国家人力资源和社会保障部《关于贯彻人职发（1990）4号文件有关问题的解答》（人职司函（1991）15号）文件要求，“凡申报人所具有学历的专业与申报任职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明”。

　　四、加强管理

　　（一）根据工作需要，调整组建2010年度我市专业技术职务中高级评审委员会。继续授权市教育局、市卫生局分别组建中学教师高级、卫生技术副高级评审委员会，负责我市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作；其他各专业

　　技术职务中级评审委员会的调整、授权情况

　　篇二:《工程师职称评审单位推荐意见》

　　工程师职称评审单位推荐意见

　　同志，在

　　来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。

　　一、思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。

　　二、能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

　　三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚

　　持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。

　　综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备土建造价工程师的任职条件，同意推荐上报。

　　单位（章）{专业技术人员职称申报,,,单位评语}.

　　2020年5月30日

　　篇三:《高级职称评审单位推荐意见》

　　张劲松同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。

　　在健康教育、慢性病和常见病诊治等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励，被评为鄞州区卫生系统十佳“白求恩式医务工作者”。

　　该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。

　　一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。

　　二、能力方面。该同志从事全市烟草行业基本建设管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工

　　作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。进入机关以来，均能完满地完成各项工作任务。

　　三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在科室业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。同时，在进行工作调研中能结合工作实际，加强对基层工作的指导，及时为基层单位排忧解难。

　　四、廉政方面。该同志能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。

　　综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及临床实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来几年年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备副主任医师的任职条件，同意推荐上报

　　篇四:《专业技术职称申报评表》

　　专业技术职称申报评审表

　　姓

　　名

　　XXX

　　工

　　作

　　单

　　位

　　XXXXXXXXXXXXXXX

　　主

　　管

　　部

　　门

　　XXXXXXXX

　　职

　　称

　　系

　　列

　　工程系列

　　申

　　报

　　职

　　称

　　工程师

　　专

　　业

　　名

　　称

　　填

　　表

　　时

　　间

　　2020年8月28日

　　云南省人力资源和社会保障厅

　　制

　　目

　　录

　　表一基本情况

　　表二主要学习和工作经历

　　表三专业技术工作总结

　　表四完成主要专业技术工作情况

　　表五承担课题（项目）情况

　　表六获得专利情况

　　表七获得表彰奖励情况

　　表八撰写著作和论文情况

　　表九参加继续教育和国际学术活动情况

　　表十个人承诺书

　　表十一年度考核情况（近五年）

　　表十二基层单位意见

　　表十三至表十六评审委员会评审记录

　　表十七审核推荐意见和评审结果审定意见

　　填

　　表

　　说

　　明

　　一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派。

　　二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引

　　进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。

　　三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历

　　教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。

　　四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。

　　五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作

　　任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。

　　六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须

　　对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。

　　七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单

　　位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。

　　八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。

　　九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得

　　相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。

　　十、本表统一使用80gA4纸双面填写或打印，并保持页面结构和规格完整。

　　表一基本情况

　　表二主要学习和工作经历

　　表四完成主要专业技术工作情况

　　篇五:《2008年度高级职称评审单位推荐意见》

　　关于XXX同志高级职称评审的推荐报告

　　XXX同志，系我区盛庄镇卫生院退休人员。XXXX年X月出生，汉族，大学本科文化程度，1964年12月参加工作，1989年9月被聘任为主治医师，1999年3月退休，即被我区双月湖办事处卫生院聘任从事临床医疗工作至今。

　　该同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水

　　平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。

　　率先在我区开展社区公共卫生服务，在健康教育、慢性病系统管理等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、副伤寒、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励。自1995年建区至今，担任我区征兵查体主检医师15年，认认真真，一丝不苟，严把身体质量关，共输送兵员（军校学员）4000余名，无一例因身体原因退兵，受到表彰奖励。

　　该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。

　　(单位盖章)

　　二〇一〇年

　　月

　　日

　　湖北省2008年卫生高级职称评审申报材料

　　各市、州、省直管市、林区卫生局、人事局，省直有关单位，大专院校，大型企事业单位，厅直各单位根据省职改办《关于开展全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2008〕36号）文件精神，结合省人事厅、卫生厅《关于印发〈关于湖北省卫生事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（〔2008〕23号）相关政策，为做好2008年度省卫生专业技术高级职务任职资格评审工作，经省职改办同意，现就本次评审的评审材料申报工作有关事项通知如下

　　一、评审范围和对象

　　（一）卫生系列全省正高，部、省属单位副高，以及除武汉市、恩施州外其他市、省直管市的药、护、技副高专业技术职务任职资格，均由“湖北省卫生技术高级职务评审委员会”进行评审。

　　（二）2007、2008年在岗，符合当年申报条件的卫生专业技术人员（实行岗位设置管理的卫生事业单位人员的申报还需符合省职改办[2008]36号文件有关规定），均可申报评审；卫生行业实行公务员管理或参照公务员管理的机关和组织的专业技术人员不得申报评审。

　　二、申报条件

　　（一）卫生专业技术高级职务的申报条件，继续按照鄂职改办[2000]158号、鄂职改办

　　[2001]89号和鄂卫高评办[2005]4号文件规定执行（见附件1）。

　　（二）根据省职改办有关精神，对于“大学普通班”学历申报高级职称，按照本科学历正常申报评审。

　　三、报送申报材料的内容

　　各单位在报送材料时，按照要求继续使用“湖北省职称改革信息管理系统”进行申报，系统安装程序（有单位版和个人版两种）和相关说明可在湖北省卫生厅网站

　　（）、湖北省人事厅网站（）或武汉工程科学技术研究院网站（）下载。单位报送材料同时还须报送本单位《专业技术职务任职资格申报人员花名册》（表样见附件2）以及申报人员电子版信息（以光盘形式），花名册和

　　电子版均由单位用单位版“湖北省职称改革信息管理系统”自动导出生成。

　　每个申报者申报材料须包括以下内容

　　（一）《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》（表样见附件3）一式两份，表格为系统自动导出生成，盖章有效；

　　（二）《专业技术职务任职资格评审表》，一式两份；

　　（三）《纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表》（见附件4）原件；

　　（四）申报材料公示情况证明（见附件5）原件；

　　（五）身份证、毕业证、现任专业技术任职资格证、执业资格证书（申报高级职务医师提供医师资格证，护师提供护士执业证）等证书的复印件；

　　（六）《个人专业技术工作总结表》（见附件6）原件；

　　（七）论文、著作或科研材料复印件；

　　（八）外语（医古文）、计算机、水平能力测试合格证书（或成绩单）复印件，免试者须提供免试审批表（见附件7）原件；

　　（九）其它相关表彰奖励证书复印件；

　　（十）继续医学教育学分材料要求为省、市、州、省直管市卫生系统继续医