保密工作整改报告下一步工作计划 保密工作自查报告()

下面是小编为大家整理的保密工作整改报告下一步工作计划 保密工作自查报告(),供大家参考。

保密工作自查报告(）

保密工作自查报告根据《关于转发中共**市保密委员会办公室**市国家保密局《关于贯彻落实<机关、单位保密自查自评工作规则

（试行）的通知》的通知》(湘阴保委[**]1号)要求，为进一步加

强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、自查情况(一)严格落实领导干部保密工作责任制以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的

落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳

入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保

密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织

协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副

组长，各股室负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负

责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力

的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳

入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各

股室，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

(二)强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导

干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断

提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加

强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和

责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

(三)健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度

检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改;三是制

定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取

局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和

“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

(四)严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我

局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。

在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关

内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格

履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并

采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅

自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格

按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密

的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完

善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退

以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，

档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密

计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人

员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网

上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办

公室审批后方能报送。

二、存在问题及整改措施1、组织干部职工进行保密教育的力度

不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、

笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进

一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确

保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，

忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。

整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管

理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

保密工作自查报告**乡党委政府按照沧州市委保密委员会办公室、市国家保密局《关于组织开展**年度机关、单位保密自查自评工作

通知》和县委保密委员会办公室、县国家保密局《关于组织开展**

年全县机关、单位保密自查自评工作的通知》的要求，认真贯彻落

实文件精神，在县国家保密局的指导下，集中开展了全镇机关、单

位的保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：

一、保密工作基本情况**乡党委政府严格对照《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》中的“自查内容”和《机关、单位保

密自查自评标准》逐项、逐条认真开展自查自评，并结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理

的通知》、《手机使用保密管理规定》、《党政领导干部保密工作

责任制规定》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件

的贯彻落实，采用保密工作领导责任制、保密制度建设、保密宣传

教育培训等多项内容并行的方法组织开展保密工作自查自评，取得

了一些实实在在的成效。

(一)重视保密工作，落实保密工作责任制在县国家保密局的指导下，我乡认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件

精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一

步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保

密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

一是乡党委始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，乡主要

负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中存在的问题，制定保密措施，了解掌握保密工作情况。形成了由一把手负总责，

分管领导各负其责的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力等

条件保障。

二是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到各股所站。分管各

项业务工作的负责人负责业务工作中的保密工作，并进行督促、指

导和检查，为各股所站开展工作提供支持和保障。

(二)完善保密制度建设我乡狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制，对计算机网络、办公自动化

设备管理、宣传报道、信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管

理等均责任到人，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规

范化。并且制定的保密制度具有可操作性，根据情况变化及时修订

完善相关保密制度。

（三）及时做好保密工作的教育培训我乡从上到下重视保密工作的教育培训，根据年度保密工作作出安排并组织落实，及时传达学

习上级保密工作文件和法规制度、组织各股所站长和涉密人员进行

保密知识技能培训，进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进我

乡保密工作扎实开展，并取得实效。

（四）加强保密文件管理对保密文件的制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。定期清理保密文件，根据文件涉密级别进行分类保存，对于超期文件进行及时销毁。根

据工作需要确定保密事项的知悉范围，对知悉机密级以上秘密的人

员作出登记并告知保密条例。

（五）严格计算机网络和办公自动化设备管理对涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、

密码保护、安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效。同时，涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设;对涉

密网络和计算机建立健全计算机和移动存储介质登记台账，明确责

任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、

访问授权、违规外联监控、病毒查杀、

移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机

交叉使用的情况。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用

符合保密管理规定。

（六）加强对涉密、保密部门的严格管理按照有关规定对档案、综治、财政等涉密部门采取人防、物防、技防等防护措施。对进入

涉密场所和保密部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人

员禁止进入涉密场所和保密部门、部位，因工作需要必须进入时，

需有保密部门、部位内部工作人员陪同。

二、主要做法（一）强化组织领导，完善工作机制。

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，我乡成立了由乡党委书记为组长，乡长为副组长，各班

子成员为组员的保密工作领导小组。同时，制定了保密工作相关管

理制度。

一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求乡工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不

在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在

互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道

的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，

要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。

二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。

三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行

查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。

（二）强化保密宣传教育，提高思想认识。

为认真做好保密工作，我乡结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的重

要性，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、

《保密法实施条例》等保密工作规章制度以

及市、区关于保密工作的有关文件精神，对涉密办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环

节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，

真正实现制度化、规范化、科学化。

（三）强化措施落实，确保机密安全。

一是严格计算机管理。目前我乡所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安

装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无

关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我乡加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。

三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。

整改措施：进一步加强全乡干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

四、下一步工作计划一是进一步健全完善保密制度、完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每周定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不

涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。

二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。

三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经过主管领导审批后方能报送。

我乡以此次保密工作自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我乡经济建设发展创造良好的条件。

保密工作自查报告一、自查自评基本情况市政务服务管理局对照《工作规则》的具体要求，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等十四项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。

(一)严格落实领导干部保密工作责任制以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜

绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议

事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，

形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管

理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一

步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各

科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负

责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力

的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳

入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各

科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

(二)强化宣传教育

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚

持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密

工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣

传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无

密可保”、“有密难保”等错误认识。

(三)健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度

检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改;三是制

定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取

局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题

的发生。

(四)严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我

局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。

在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关

内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格

履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并

采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅

自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格

按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密

的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完

善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退

以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，

档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密

计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人

员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网

上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，

必须经办公室审批后方能报送。

二、存在问题及整改措施1、组织干部职工进行保密教育的力度

不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、

笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做

文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促

检查，确保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，

忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。

整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

招商局2020年上半年保密工作自查自评报告

招商局2017年上半年保密工作自查自评报告

xx招商局的保密工作按照州保密局的安排部署，在州保密局的

业务指导下，认真贯彻落实州保密局《关于进一步做好保密自查自

评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保

密工作自查自评情况报告如下：一、自查自评基本情况我局对照

《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》的具体要求，对保

密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培

训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取自评自查的

办法进行，取得了一些实实在在的成效。(一)保密工作领导责任制

落实情况在州保密局的指导下，我局认真贯彻落实《机关、单位保

密自查自评工作规则（试行）》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密

管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜

绝重大失泄密事件的发生。(二)保密制度建设情况我局狠抓保密制

度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定

密管理、涉密人员管理、秘密载体管理、保密要害部位管理、计算

机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理等各项保

密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。(三)保密宣传教育培训情况我局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据

年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保

密工作指示、文件和法规制度；组织科室学习保密知识，保密人员

按要求参加培训。(四)涉密人员管理情况按保密法规定，准确界定

涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查

和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并

组织签订保密承诺书。(五)定密管理情况制定了本单位保密事项范围。(六)国家秘密载体管理情况国家秘密载体收发、传递、复制、

使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。(七)计算机网络和

办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准

要求的身份鉴别、接入管控、密码保护、边界安全防护等安全保密

防护措施，并确保持续有效；建立健全计算机和移动存储介质登记

台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等；涉密计算机不安

装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密

计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。(八)保密要害部门部位管

理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护

措施。(九)涉外工作保密管理情况我单位无涉外业务。二、存在问

题通过自查，我们发现存在一些问题，各科室的保密意识、责任意

识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有

待加强等。三、下一步工作计划一是健全完善保密制度。进一步完

善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制定计算机管理

制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软

件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信

息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。二

是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强

了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外报送信息，必须经过审批后方

能报送。我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员

特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善

规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。xx招商局

春季开学工作自查报告

根据东莞市教育局有关文件精神，为进一步规范我校办学行为，努力办好让人民满意的教育，我校就春季开学工作情况进行了一次全面、深入的自查自纠活动，成立了以丁国强校长为组长的自查工作领导小组，集中排查我校在义务教育阶段办学中存在的问题，严格对照检查，认真进行整改。现将自查情况汇报如下：

一、学生新学期入学情况：

我校现有在校生2109人(其中本市户籍生949人，非本市户籍生1160人)，共48个教学班。学校认真贯彻执行广东省《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》和《义务教育阶段学生编班管理暂行办法》有关规定，对属于我校招生范围内的义务教育阶段的适龄儿童实行免试就近入学，从不进行任何形式的入学资格考试;严格执行满6周岁入学，入学后不得留级的制度;我校从未以学生户籍和居住地变动、学习成绩及思想品德差等为由胁迫或诱导学生转学、退学;我校学籍管理制度较完善，学籍档案完备、规范，学生学籍档案由我校学生综合管理信息平台永久保存。

新莞人子女入学情况：近几年，我校新莞人子女占在校生比例逐年增多，从去年的53%到今年的55%，可见新莞人子女在公办学校就读的人数呈现逐年增多的趋势。对于招收新莞人子女，我镇严格执行《东莞市新莞人子女接受义务教育暂行办法》的规定，通过积分制的办法入读公办学校，具体由镇宣教办统筹安排，然后将获得入读公办学校资格的新莞人子女名单发给我校，由我校负责面试，安排班级就读。非起始年级新莞人子女的返校情况正常，只有极少数因父母工作调动问题而转学。

二、维护校园安全稳定的情况：

1、加强三防建设：为了确保师生人身、财产安全，消除安全隐患，使我校安全教育工作能取得实效，我校按照上级有关要求，牢固树立安全第一、预防为主的观念，专门成立了三防建设工作领导

小组，由学校行政班子成员及各级科组长组成，对全校三防建设工

作起到统筹安排和统一指挥的作用。人防、物防、技防建设是校园

安全工作的关键环节，是营造平安校园、构建和谐校园的重要保障。学校切实将制度落到实处，层层抓落实，做到常抓不懈，多管齐下，以保证各项安全措施落到实处。校园安全保卫工作方面，我校现配

备8名保安人员，24小时不间断保卫学校安全工作。前后门保安室

均配备防暴盾牌、防刺背心、防暴头盔、防割手套、长叉、警棍、

对讲机等保安用品。

3、我校没有开设学生宿舍和学生食堂。

三、学校执行教育收费政策情况。我校根据上级文件精神，对在校学生全部免除学杂费、书簿费。校服费则按有关规定执行，由学

生及家长在自愿的情况下自行决定是否订购。学校无强迫或变相强

迫学生征订教辅资料的情况发生，也没有任何补课或收取补课费的

情况发生。

四、学校教务安排情况。我样严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，不以任何名义增加或缩减规定的课程、课时，不挤占音、体、美等课程。学生在校时间不超过六小时，其中包含学生的一小

时活动时间。我校编班制度也较完善，各年级实行常态编班，有效

控制班额，每班不超过50人，我校不设任何重点班、实验班等。我

校减轻学生课业负担制度完善，严格执行作息时间，无集体补课，

无违规组织征订和使用教材、教辅资料，无按成绩排名等。作业布

置适量，严格执行上级有关规定，一、二年级学生无书面作业，其

余年级学生家庭作业量没有超过规定标准，无加重学生课业负担现

象发生。新学期，学校、各办公室、各教师均按学校的一贯要求，

制订了新学期工作计划。

五、落实后勤管理工作情况：

1、我校无开设学生饭堂和小卖部。

2、采购方面：学期初需要的教学用具和清洁工具数量较多，由校务办公室组织采购小组进行采购;教学设备的大宗购买统一上报镇资产办审批采购。

3、财务管理

方面：严格遵照上级的指示去执行财务工作，认真做好审批的手续，发票要有经手人、证明人、财务、批准人签名方可报销，做到每一

处都是合理也很严谨。坚持做到不挪用现金，公物不准任意外借。4、对学校固定财产要实行登记，并进行定期或不定期的检查，坏的及

时修理，缺的进行有计划的添置，完善教学设备。5、做到财务工作

公开，民主理财，每个月账目都做到及时结算与入帐，做到帐目清

楚细致，财务工作接受学校教代会监督，落实财务管理制度。还能

做到学校经费的支付广泛听取教职的意见。及时更正自已的做法，

所以加强了计划管理，树立勤俭节约的思想，让学校教育经费用到

适当的需要的地方，紧缩开支，尽量做到少花钱多办事。

六、落实《关于加强外籍教师聘用管理的通知》的情况：

我校共有在编教师109人，其中行政人员8人。除正校长外，其余7人根据自己所学专业，全部担任语文、数学、英语科目。学校

没有违规聘用临时教学人员的情况发生，也未发现有教师兼任有偿

家教的情况。

市旅游局廉政准则自查自纠工作汇报

市旅游局廉政准则自查自纠工作汇报

我市旅游局按照省委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落

实工作，并于近日召开全局科级党员干部会议，组织学习《中国共

产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我

们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要

更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按

照准则要求，保持局机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行

动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强旅游工作的创新，加强行业管理，

进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项

工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则，并在全局上下广泛

开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下

多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的

心得体会文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、

组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真

反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导

干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻

执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况

分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底

进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反

《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治

等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，

重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用

监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完

善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、

权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的

轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且

由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，

往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许

多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

[1][2]

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下

两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，

不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上

总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入

等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲

历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的

提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去

衡量自己的工作。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员

对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝

聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。

坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本

要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

推荐访问:保密工作整改报告下一步工作计划 保密工作 自查 报告 保密工作自查报告() 保密工作自查报告范文