物业管理公司党支部党建工作计划汇编5篇

篇一：物业管理公司党支部党建工作计划汇编

　　关于全国全省统战部长会议精神 及贯彻落实意见的汇报

　　（2011 年 2 月）

　　市委：

　　为认真抓好全国全省统战部长会议精神的贯彻落实，安

　　排部署我市 2011 年统战工作，现将全国全省统战部长会议 精神及贯彻落实意见汇报如下：

　　一、 全国统战部长会议基本情况及主要精神 全国统战部长会议，于 2010 年 12 月 14 日在北京举行。

　　会议的主要任务是，总结 2010 年统战系统工作，分析当前 形势，全面部署 2011 年统战工作，推动统战工作迈上新台 阶，为全面建设小康社会做出贡献。

　　全国统战部长会议精神主要体现在贾庆林同志的讲话 和杜青林同志的讲话中。

　　贾庆林主席在会上强调，要进一步深化对我国发展重要 战略机遇期的认识，切实增强机遇意识和忧患意识，统筹各 方资源和力量，扎实推进各领域统战工作，使重要战略机遇 期成为统一战线的全面提升期、创新发展期和大有作为期。

　　贾庆林首先对今年统战工作给予充分肯定。他说，今年 是我国巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果、夺取经济社 会发展新胜利的重要一年，也是统一战线创新思路、深度拓 展、贡献突出的一年。各级统战部门认真贯彻中央决策部署，

　　以“十大行动”推动全局工作，以创新思维破解难点问题，以 品牌活动提升工作层次，各项工作都取得了新的显著成绩。

　　贾庆林强调，把握好科学发展这个主题和加快转变经济 发展方式这个主线，就抓住了服务经济社会发展的核心和根 本。要团结引导统一战线广大成员，把思想和行动统一到主 题主线上来，把智慧和力量凝聚到主题主线上来。要积极引 导各民主党派和无党派人士为实现经济社会又好又快发展 建睿智之言、献管用之策，促进党和政府科学决策和有效施 策。要着力鼓励和引导非公有制企业转型升级，进一步提升 发展质量和水平。要充分发挥党外知识分子在科技进步和创 新中的优势作用，为增强国家创新能力贡献力量。要大力支 持少数民族和民族地区加快发展，推动民族地区经济社会实 现跨越式发展。要努力引导统一战线广大成员为保障和改善 民生多作贡献，使发展成果惠及全体人民。

　　贾庆林指出，宗教问题是我们党治国理政的一个重要问 题。要加强调研、摸清底数，特别是对新形势下出现的新情 况新问题、长期未能解决的重点难点问题，开展专题研究， 进行集中攻关，为创新理论政策、完善法律法规奠定基础。

　　要总结经验、把握规律，深刻领会我们党关于宗教工作方针 政策的丰富内涵和本质要求，不断深化宗教工作的基本理念 和总体思路，更好地坚持和发展马克思主义宗教观。要完善 政策、健全法制，坚持党的宗教工作基本方针，建立健全各 项具体政策法规，努力提高宗教工作的法制化水平。要强化

　　管理、务求实效，依法加强宗教事务管理，进一步在提高执 法水平上下功夫，促进宗教活动规范有序开展。

　　贾庆林强调，党外代表人士队伍建设是事关统一战线长 远发展的一项重要的基础性工作。要完善理论政策，加强相 关重大理论问题的研究，完善解决制约党外代表人士队伍建 设难点问题的政策举措，为指导实践奠定坚实的理论政策基 础。要坚持理论培训与实践锻炼相结合，有计划有重点地加 强对新一代党外代表人士的培养。要加大选拔使用力度，建 立党外代表人士考察、评价、监督机制，确保政治素质优良 的党外代表人士脱颖而出。要推动联谊交友取得实质性进 展，将相关工作内容纳入领导班子和领导干部年度考核指标 体系，深交一批在重大问题上敢于直言的诤友，在关键时刻 能够发挥作用的挚友。

　　贾庆林指出，隆重纪念中国共产党成立９０周年，是明 年党和国家的一项重要工作。统一战线要以此为契机，开展 多种形式的纪念活动，热情讴歌党领导中国革命、建设和改 革的丰功伟绩，全面展示各民主党派和中国共产党肝胆相 照、携手共进的光辉业绩，广泛宣传统一战线各界人士参政 议政、服务大局的显著成绩，从而引导统一战线广大成员继 承和弘扬优良传统，坚定在中国共产党领导下走中国特色政 治发展道路的信念和信心。要隆重纪念辛亥革命１００周 年，发扬光大辛亥革命精神，继承孙中山先生等革命先烈的

　　遗志，促进海内外中华儿女的大团结，共同推动祖国和平统 一大业、实现中华民族的伟大复兴。

　　贾庆林要求各级党委特别是党政领导干部要切实增强 统战意识，牢固树立团结观念、包容观念、协商观念、合作 观念，及时研究解决统战工作重大问题，支持统战部门加强 自身建设，为统一战线工作创造良好条件。

　　全国政协副主席、中央统战部部长杜青林主持会议，中 央统战部常务副部长朱维芳作了总结发言。杜青林在会上强 调,要深入学习贯彻十七届五中全会和中央经济工作会议精 神,紧密围绕科学发展和加快经济发展方式转变主题主线, 以主题教育凝聚共识,以创新思维破解难题,以优势资源打造 亮点,以队伍建设夯实基础,全力服务“十二五”规划实施,着 眼维护社会和谐稳定大局,积极整合力量,务求工作实效, 全 面推进各领域统战工作。

　　二、 全省统战部长会议基本情况及主要精神 2010 年 12 月 28 日，全省统战部长会议在合肥召开。

　　会 议的主要任务是要认真学习贯彻党的十七届五中全会、全国 统战部长会议以及省委八届十三次全会精神，紧紧围绕科学 发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民，更好地增进团结， 凝聚智慧力量，总结 2010 年全省统战工作，分析当前我省 统一战线形势，部署 2011 年全省统战系统任务，为实现“十 二五”良好开局发挥独特优势和作用。

　　全省统战部长会议精神主要体现在王明方同志的讲话和沈 素琍同志所作的工作报告中。

　　王明方充分肯定了今年以来全省统战工作取得的成绩， 深刻分析了统战工作面临的新形势新任务。他指出，明年是 中国共产党成立 90 周年，统一战线要以此为契机，坚持用 团结奋斗的伟大旗帜引领前进方向，引导统一战线广大成员 坚定不移地把中国特色社会主义作为共同的理想和奋斗目 标。坚持用团结奋斗的伟大实践增进共识，引导统一战线广 大成员更加自觉地与我们党同心同德、共同奋斗。坚持用团 结奋斗的伟大成就激发信心和热情，引导统一战线广大成员 积极投身改革开放和社会主义现代化建设。

　　王明方强调，实现“十二五”目标任务，对统一战线提出 了新的要求。要牢牢把握科学发展全面转型主题主线，积极 引导各民主党派、工商联和无党派人士围绕推进新型工业化 和新型城镇化、产业结构调整等省委、省政府重大决策部署， 深入调查研究，积极建言献策，努力促进党委政府科学决策、 有效施策。要充分发挥海内外联系广泛的优势，主动参与承 接产业转移，扎实做好招商引资引智工作。要着力发挥党外 知识分子在推进自主创新中的作用，积极参与国家技术创新 工程试点省及合芜蚌自主创新综合试验区建设。要鼓励引导 非公有制企业转型升级，进一步提升发展质量和水平。要大 力支持少数民族和民族地区加快发展，切实维护民族团结。

　　要全面贯彻党的宗教工作方针政策，深入研究解决宗教领域

　　的重要问题，努力提高依法管理宗教事务的能力和水平。要 认真贯彻关于做好新形势下群众工作要求，深入开展光彩事 业、感恩行动等，多做惠民利民实事，为保障和改善民生多 做贡献。

　　王明方强调，党外代表人士队伍建设，事关统一战线长 远发展。要认真贯彻中央和省委要求，加强对党外代表人士 的培养教育，坚持培训和实践锻炼相结合，进一步推进党外 代表人士的选拔使用，推动联谊交友取得实质性进展，努力 建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士队 伍。各级党委要切实加强对统战工作的领导，及时研究解决 重大问题，支持统战部门加强自身建设，为统一战线工作科 学发展创造良好条件。

　　沈素琍总结了 2010 年工作，部署了 2011 年工作任务。

　　她指出，明年是中国共产党成立 90 周年，是实施“十二五” 规划的开局之年，也是推动统一战线在新的历史起点上实现 新跨越的重要一年。全省统战工作要深化社会主义核心价值 体系学习教育活动，不断夯实统一战线共同思想政治基础；

　　推动全面转型，为保持我省经济社会又好又快发展势头作出 新贡献；围绕新老交替和政治交接，推动党外代表人士队伍 建设的可持续发展；扎实做好新形势下民族工作，不断开创 民族团结进步事业新局面；全面贯彻党的宗教工作基本方 针，保持宗教领域更加和睦；做好新的社会阶层人士和党外 知识分子统战工作，巩固党的阶级基础和群众基础；深度拓

　　展海外统战工作，促进祖国和平统一和我省对外开放；加大 理论、实践创新力度，进一步提高统战工作科学化水平。她 要求，加速安徽崛起的目标宏伟而艰巨，统一战线使命光荣 而重大。我们一定要在省委的坚强领导下，高举中国特色社 会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，坚 定信心，求真务实，锐意进取，为推动科学发展、全面转型、 加速崛起、兴皖富民作出新的更大贡献，以优异的成绩和丰 硕的成果向建党 90 周年献礼！

　　三、 全国全省统战部长会议精神的贯彻落实意见 全国全省统战部长会议以后，我部在全市统战系统以及

　　组织了传达学习，分析淮南统战工作形势，结合淮南实际， 围绕八项重点工作进行了研究谋划，认真研究了具体的实施 意见。

　　（一）2011 年全市统战工作的总体思路 2011 年全市统战系统的指导思想：以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七 届五中全会精神、全国、全省统战部长会议精神、市委八届 十三次全会和“两会”会议精神，紧紧围绕科学发展主题和 加快转变经济发展方式主线，着眼维护社会和谐稳定大局， 履行统战工作职能，积极整合力量，以创新思维破解难题， 以优势资源打造亮点，以队伍建设夯实基础，全力服务“十 二五”规划实施，全面推进各领域统战工作，为淮南转变发

　　展方式、建设两型城市、加速崛起进程、实现富民强市贡献 力量。具体抓好以下八项工作：

　　一是发挥统战优势，营造“十二五”开局起步的良好氛 围。积极引导统战广大成员实施“十二五”规划，深入调研， 参政议政，建睿智之言，献务实之策，形成推动科学发展、 促进社会和谐的合力。

　　二是弘扬优良传统，隆重纪念中国共产党成立９０周 年。以纪念中国共产党成立 90 周年和辛亥革命 100 周年为 契机，组织开展内容丰富、形式多样的纪念活动，热情讴歌 中国共产党领导中国革命、建设和改革的丰功伟绩。全面展 示各民主党派和中国共产党肝胆相照、携手共进的光辉业 绩。

　　三是抓住换届机遇，不断加强党外代表人士队伍建设。

　　我们要充分利用民主党派和工商联组织换届时机，立足发 现、培养、使用和管理四个环节，抓好党外干部队伍建设这 个工作重点。

　　四是促进民族团结，扎实做好新形势下民族工作。全面 贯彻党的民族宗教政策，不断深化民族宗教工作的基本理念 和总体思路。

　　五是保持宗教和睦，全面贯彻党的宗教工作基本方针。

　　认真贯彻党的宗教工作基本方针，提高宗教事务管理的能力 和水平，推进《宗教事务条例》的能力和水平，推进《宗教 事务条例》的实施，提高宗教工作的法制化水平。

　　六是发挥主渠道作用，不断促进非公有制经济人士健康 成长。认真贯彻落实中发[2010]16 号《中共中央、国务院关 于加强和改进新形势下工商联工作的意见》的文件精神。以 “4511”腾飞计划为目标，创新服务方式，拓宽服务领域， 提升服务质量，促进我市非公经济健康快速发展。

　　七是扩大交流合作，进一步拓展港澳台海外统战工作。

　　进一步发挥统战工作优势，以亲情、乡情、友情为纽带，加 强与港澳台社会各界的交流交往；以中国豆腐文化节、中国 少儿艺术节等重大节日为依托，不断加强同港澳台的经贸、 科技、文化、体育等领域交流与合作，促进我市对外开放。

　　八是提升服务能力，不断加强统战部门自身建设。以深 入开展创先争优活动为契机，全面加强统战部门的思想、组 织、作风和制度建设，不断增强服务科学发展的本领。要在 提高理论素养上下功夫。努力拓宽知识面，有效改善知识结构， 不断将科学理论知识内化为服务大局、把握规律的智慧本 领，外化为全面提升、创新发展的科学实践。要在提升创新 能力上下功夫。自觉克服因循守旧的思想观念和习以为常的 思维方式，始终保持旺盛的改革创新精神和改革创新活力。

　　要在加强理论研究上下功夫。密切关注经济社会发展，紧紧抓 住影响统一战线发展的紧迫问题加强调查研究，多层次、多 角度、多方位宣传我市统战工作，不断提升统战工作在我市 的影响力。要在强化服务意识上下功夫。要始终对统一战线成 员充满感情，以品行涵养提升人格魅力，以民主作风赢得充

　　分信任，努力做党外朋友愿意交往的贴心人。要在秉持科学 精神上下功夫。坚持求真务实，具体问题具体分析，不同情 况区别对待，努力做到研究新情况有新视角，解决新问题有 新思路，推动新发展有新创造，不断提高统一战线工作科学 化水平。

　　（二）召开全市统战工作会议 1.会议召开时间：

　　拟定于 2011 年 2 月 日上午召开会议。

　　2.会议主要议题：

　　（1）传达全国全省统战部长会议精神；

　　（2）总结 2010 年全市统战工作；

　　（3）表彰先进：表彰 2010 年全市统战工作先进集体和 先进个人。

　　（4）市政协副主席、市委统战部长王仁发做重要讲话。

　　3.会议参加人员 市各民主党派负责人和工作人员；市工商联负责人和相 关工作人员；市民委负责人和相关人员；市台联会、市海联 会、市黄埔会相关同志；各县区委统战部部长及相关工作人 员；市委统战部部机关全体人员。

　　

篇二：物业管理公司党支部党建工作计划汇编

　　党务工作者职责

　　一、书记职责 1、 基层党委（总支）书记是基层党委（总支）的“班长”和本单位的主要负 责人，主持基层党委（总支）的全面工作。

　　2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与基层行政 一把手共同带领党政领导班子和教职工宣传、执行党的路线、方针、政策及学校 的各项决定，并为其贯彻落实发挥监督保障作用。遵守国家的法律、法令和学校 的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、 体等方面全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的根本任务。

　　3、与基层行政一把手密切配合，通过党政联席会议，讨论和决定本单位教学、 科研、行政管理等工作中的重要事项。支持行政一把手在其职权范围内独立负责 地开展工作。

　　4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作 风、制度、反腐倡廉建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员 教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工 作，加强对党员的教育和管理。不断加强基层党委（总支）自身建设，提高解决 自身问题的能力，充分发挥党的政治核心作用。

　　5、根据学校党委学习教育计划，组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位 思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，密切联系实际做好师生员工的思 想政治工作。

　　6、负责本单位干部的教育和管理工作。做好基层党委（总支）干部的配备和管 理工作。对所在基层单位的教学、科研行政组织负责人的任免，在听取党支部和 群众意见的基础上，与行政负责人共同研究，按有关规定办理。参与讨论和决定 本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。

　　7、加强基层党委（总支）领导班子自身建设。协调党政关系、搞好领导班子内 部团结。组织好领导班子民主生活会和中心组学习及民主评议党员活动。负责检 查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁 自律，并负主要责任。

　　8、领导本单位工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织和教职工代表大会， 支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。做好本单位的统战工 作。对本单位的民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自的章程开 展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。

　　9、制定本单位资源与岗位效益规划，建设好本单位教学资源、学术科研资源、 学生学习资源的配置及校外资源挖掘与利用；负责本单位管理运行、创新发展机 制，负责各级各类岗位考核工作。

　　10、及时完成学校交办的其它任务。

　　二、副书记职责

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策及决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的各项任务。

　　2、组织本党委（总支）党员学习党的路线、方针、政策、决议，不断学习科学、 文化和业务知识；督促党员履行义务，对党员进行严格监督， 严格执行党的纪 律，加强党风。

　　3、主管学生思想政治教育和日常行政管理工作。根据学校计划，制定本学院学 生工作计划，并进行总结。

　　4、负责本学院毕业生的就业指导工作，负责学生日常的学习指导和心理咨询工 作。

　　5、主管学院分团委和学生会工作。

　　6、负责本学院学生评优、奖励、违纪事件的调查、核实、处理和学生量化考核 的评定；负责本学院勤工助学指导和特困生困难补助工作。

　　7、协助书记做好学生党建工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好 发展党员工作。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　三、纪检书记（委员）职责 1、落实“以学生为中心”办学理念，对学校投入给学生的师资、新课程、图书、 网络、仪器设备等学习资源配置和使用情况进行监督检查。

　　2、负责本党委（总支）党风廉政勤政责任制落实及考核工作。协助本党委（总 支）做好党员干部职工和学生党员的党风廉政教育宣传工作。

　　3、 对本单位管理人员和教师为学生服务的质量、水平进行督查，发现问题并对 相关责任人提出改进意见。

　　4、对本单位的教风、学风和师生文明行为规范进行督查，对创新课程、学生成 才和高质量就业工作进行督查。

　　5、对本党委（总支）的党员干部党性、党风、党纪情况进行监督检查，并做好 纠风及教育工作。

　　6、协助校纪委做好归口案件的调查工作。

　　7、对本单位领导班子和领导干部贯彻执行和落实学校各项重大决策、决定、命 令的情况实施监督。

　　8、对本单位重大财务开支、资产运行管理与效益进行监督。

　　9、协助本党委（总支）抓好师生信访和安全稳定工作。

　　10、完成领导和校纪委安排的其他工作。

　　四、组织委员职责 1、负责基层党委（总支）的组织建设，根据实际情况，提出党支部的划分和调 整意见，检查和督促党支部过好组织生活，并按党章规定，积极做好基层党委（总 支）换届改选的准备工作。

　　2、了解和掌握基层党委（总支）全体党员的思想情况，协助宣传委员对党员进 行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向基层党委（总支）提出 表扬和奖励的建议。

　　3、负责对积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划， 严格按照党章的规定，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员 的转正手续。

　　4、做好党员的管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布收缴 情况。

　　5、做好基层党委（总支）会议记录。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　五、宣传委员职责 1、根据学校基层党委（总支）的宣传思想工作要点，结合基层单位的实际，制 订本单位的宣传工作计划和政治理论学习计划。

　　2、及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校基层党委（总支）的各项决定、 决议，把握與论导向，凝聚人心、统一思想、调动积极性。

　　3、指导、督促各支部认真组织学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，抓 好教职工的政治理论学习、形势政策教育、职业道德教育和普法宣传教育。

　　4、协助基层党委（总支）书记抓好中心组理论学习。

　　5、了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态，及时向基层党委 （总支）提出加强思想政治工作的意见和建议。

　　6、及时报送本单位工作特色宣传稿件，并协助学校基层党委（总支）宣传部做 好相关宣传工作。

　　7、主管本单位网站、校园文化等建设工作。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　六、统战委员职责 1、根据学校党委的统战工作要点，结合基层单位的实际，制订本单位的统战工 作计划。

　　2、及时组织学习贯彻党中央关于统一战线的方针、政策。

　　3、负责联系本单位各民主党派、无党派代表人士、党外知识分子、归国留学人 员和台胞台属，及时通报情况，反映他们的意见和建议。

　　4、协助做好本单位培养、选拔、推荐党外人士的工作。

　　5、支持、帮助各民主党派加强自身建设，充分发挥他们的积极作用。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　七、政保委员职责

　　

篇三：物业管理公司党支部党建工作计划汇编

　　加强党建工作,规范基层组织建设,实施方 案

　　篇一：关于加强基层服务型党组织建设的实施方案 关于加强基层服务型党组织建设的实施方案 为深入贯彻落实党的十八大提出的建设服务型政党和 加强基层服务型党组织建设的要求，切实改进工作作风、密 切联系群众，根据县委《关于加强基层服务型党组织建设的 实施方案》的通知要求，结合我镇实际，制定本方案。

　　一、指导思想 以党的十八大和全国及省市组织工作会议、县委十六届 五次全会精神为指导，以市委提出的“抓发展、抓民生、抓 党建”战略部署和“八项党建工程”为统领，以群众满意为 目标，以上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党 组织和党员服务群众为重点，切实加强基层服务型党组织建 设，不断增强基层党组织的先进性、纯洁性，更好地发挥基 层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用， 为推动全县经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。

　　二、总体要求 加强基层服务型党组织建设，就是要坚持以服务群众、 做好群众工作为主要任务 , 以改革创新为动力 , 以群众满意 为根本标准,围绕中心、服务大局,分类指导、统筹兼顾,大

　　力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务 能力, 全面做好服务发展、服务民生、服务群众、服务党员 工作，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力, 夯实党 的执政 基础。

　　（一）服务发展。牢固树立服从和服务于经济社会发展 大局的思想，贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量,营造发展 环境,提供发展动力,推动中心工作,把全面建成小康社会的 目标任务落实到基层。

　　（二）服务民生。引导基层党组织致力于关注民情、维 护民安、促进民和，贯彻落实党的惠民利民政策 ,为谋民生 之利、解民生之忧创造条件,帮助群众解决上学、看病、就 业、养老、住房等实际困难,推动基层社会管理创新,主动化 解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

　　（三）服务群众。引导基层党组织和党员强化服务理念、 提升服务能力，自觉践行党的宗旨,贯彻党的群众路线,倾听 群众意见,维护群众利益,运用民主协商、说服教育和示范引 导等方法做好群众工作 , 按照群众的需要和自愿提供服务 , 团结带领群众共同创造幸福美好生活。

　　（四）服务党员。发展党内基层民主,尊重党员主体地 位,保障党员民主权利,从思想、工作、生活上关心党员,健 全党内激励关怀帮扶机制 , 增强党员光荣感责任感 , 激发服

　　务群众内在动力。

　　三、创建标准 基层服务型党组织要达到“六好”目标:一是班子建设 好。有坚强有力的服务核心,建设服务意识强、服务作风好、 服务 水平高的党组织领导班子。二是服务队伍好。有本领过 硬的服务队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干 力量。三是服务能力好。有功能实用的服务场所 ,建设便捷 服务、便利活动、便于议事的综合阵地。四是服务载体好。

　　有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群 众的工作抓手。五是服务机制好。有健全完善的服务机制, 形成规范化、常态化、长效化的工作制度。六是服务业绩好。

　　有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认 可的实际成效。

　　四、主要任务 （一）健全服务体系，增强服务功能。一是在农村，加 大组建党群专业合作社力度，积极推行“党支部 +合作社” 的模式，充分发挥党支部和党员干部的组织引领、示范带动 作用，不断提升农村党组织在发展壮大村集体经济、引领群 众致富方面的能力，实现合作社党组织和党建工作有效覆 盖。年内具备条件的农民专业合作社党组织组建率要达到 100%，不具备组建条件的通过下派党员村干部担任党建指导

　　员实现党建工作全覆盖。

　　二是深化党群共建， 以党建带工建、 带团建、带妇建，形成服务合力。通过带思想建设，保持群 团和关工组织先进性；带组织建设，打牢群团和关工组织基 础；带队伍建设，提高群团和关工组织队伍素质；带作风建 设，增强群团和关工组织战斗力；带工作发展，提高群团和 关工组织服务能力。三是加大“携手共建”力度，推进党建 一体化发展。

　　全面深化场县共建、城乡共建、军警地共建，实行组织 建设联抓、党员队伍联管、载体活动联创、服务群众联做、 资源人才联享、发展项目联争、基础设施联建、发展环境联 治，切实建立城乡党建统筹推进、城乡党组织互帮互助、城 乡党员一体化管理机制，促进城乡基层党建资源优化配臵。

　　（二）强化服务主体，打造服务核心。一是抓好基层党 组织分类定级和整改提高工作，不断提升基层党组织的服务 能力，努力实现后进党组织晋位升级。二是选优配强基层党 组织班子，特别是农村基层党组织，要注重从农村致富带头 人、返乡学生、复转军人和党政机关、企事业单位退休党员 干部中选任党组织书记和党建指导员；对规模以上非公企业 党组织，推荐复员党员军人、离退休党员、返乡待业大学生 党员任专职副书记。三是完善基层党组织书记轮训制度，力 争三年内将现有基层党组织书记轮训一遍；加大埠外锻炼力 度，定期选派优秀基层党组织书记到党建先进地区挂职学

　　习；适时选调优秀村党支部书记到乡镇挂任副职。四是加强 基层后备干部队伍建设，择优确定表现突出的“大学生村 官”，作为村党支部书记后备人才培养。五是实施“拓源强 基”工程，把各阶层优秀分子纳入培养视野，重点加强农村 和社会组织入党积极分子队伍建设，力争入党积极分子数量 年均增长 3%。六是严格发展党员标准，着力发展生产工作一 线，特别是重点工程和产业项目一线的党员，比例不低于发 展党员总 数的 70%；优先发展专业技术人员、妇女和少数民族党 员，坚决防止把不具备条件的人员吸收到党内。实行发展党 员预审制、巡查制和联检制，确保发展党员的质量和结构要 求。七是每年集中开展一次民主评议党员活动，认真抓好党 员党性分析和整改工作。以服务发展、服务社会、服务群众 为主要评议内容，通过党员自评、支部初评、群众测评、党 委审评、县委定评“五评法”，划分出优秀、合格、不合格 三类党员，采取定向转化、有效处臵、严格奖惩等措施，促 进党员全面晋位升级；按照《党章》规定，建立不合格党员 甄别和处理机制，建立动态管理的不合格党员档案，对主观 要求改正的不合格党员留党察看 1 年，经考核符合要求的保 留党员身份，不符合标准的清除出党；再次进入不合格党员 档案的，直接清除出党。八是推行在职党员“双重管理”， 建立在职党员社区服务卡和反馈卡，通过采取当志愿者、做

　　

篇四：物业管理公司党支部党建工作计划汇编

　　精品文档

　　将提高党员的六种能力与创先争优活动有机结合，既重视提 高党员的能力也在创先争优活动中，体现党员和员工的业绩提 高，既提高党的凝聚力和先进性，也提高了企业经济效益取得双 赢目标。

　　笔者总结多年来参与党建工作的实践与体会，觉得要做一 名合格的党务工作者，须具备以下六种能力。

　　一、组织服务能力

　　组织服务能力最直接的表现在最大限度地把广大党员、职 工组织起来，服务企业发展大局。发展是企业的第一要务，只有 聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使企业充满生机与活力，不 断创造最佳效益，才能增加职工的收入，彰显党组织的战斗力， 为建设和谐企业提供坚实的物质基础和源源不断的动力。从这 一认识出发，作为一名党务工作者应积极协助企业党政部门，始 终把提高经济效益，坚持科学发展观，推动企业做大做强作为 自身全局性工作来抓，需突出抓好三项工作：

　　一是重点在各项目部和职工中开展以"争市场份额，建优质 工程，创文明工地，追求效益，提升信誉"为主题的争先创优活 动。

　　二是重点在党员、职工中组织开展合理化建议和技术创 新活动。发动党员、职工为企业的发展献计献策。如不久前， 集团党委与行政部门联合开展的"我为企业发展献一策"有奖 征文活动，将群众的智慧和力量凝聚成企业跨越发展的动力。

　　三是重点组织实施"人才培养工程"。近三年来，集团党 委积极配合行政引进大中专毕业生和相关人才200多名，并大 胆进行人事制度改革，将数十名年轻的生产、技术骨干提拔到 各级领导岗位上，使班子的整体优势在企业管理、生产经营 中得到了较好发挥。实践证明，这些举措有力促进了企业长足 发展。2009年完成施工产值28.7亿元,同比增长31%，企业改制 七年来累计完成施工产值124亿元，是企业改制前七年总和的 近五倍。

　　二、文化建设能力

　　在企业文化建设上，作为企业党务工作者有得天独厚的优 势，因此，党务工作者应具有其组织、策划、建设能力。为此， 公司配合党政突出抓了三个方面企业文化建设：

　　其一，完善对企业精神提炼。对原有的企业精神提炼为"细 琢过程，追求成果"。对《企业之歌》也赋予新的内涵，企业标 识也根据企业改制更名重新确定，折射出与时俱进的文化建设理 念。

　　其二，拓展企业文体娱乐活动载体。协助党政先后建立了 企业多功能活动房、乒乓室、阅览室、企业发展史陈列室等活 动和参观场所。注重开展职工喜闻乐见，健康向上的体育比赛、 文艺汇演、卡拉0K赛、知识竞赛、书画比赛、团拜会等。联系电 影放映队送电影到工地，丰富民工的业余生活。

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　　积极参加社会公益活动，广州市国际龙舟邀请赛，由此推介 宣传企业的综合实力，提高了美誉度。

　　其三，拓展宣传文化阵地载体。几年来，集团办企业内刊 10多期，积极借助新闻媒体亮出企业品牌特色，先后被省、市 级媒体刊物录用各类稿件、图片400多篇次（幅）。荣获广东省优 秀企业内刊称号。

　　三、思想引导能力

　　党务工作者是联系党政部门与党员、职工群众的桥梁和 纽带，要做好深入细致的思想引导工作，为党政"分忧"，党务 工作者就必须具备较强的思想引导能力。予人一碗水，自己需 有一桶水。要针对职工的个性、兴趣、习惯、气质等特点，因 势利导，大道理讲清，小道理讲透，使对方在辨明是非的过程 中，心悦诚服地接受教育，达到发挥好、保护好、引导好党员、 职工积极性的目的。

　　又如，2010年初，鉴于市场物价、房价、学生上学费用、就 医等各种费用上涨，对职工家庭支出压力增大，尽管企业受国 际金融危机影响，使企业业务承接和创利空间不同程度受到 冲击，但企业行政仍十分重视党群部门等各方对员工调资的建 议，尤其是对集团普通管理人员和服务人员调资增长幅度平均 在30%以上，进一步激发了员工的工作热情。

　　四、协调沟通能力

　　党务工作说到底是做人的工作，人是一切工作的出发点， 只有从这个根本抓起，做好人与人之间、部门与部门之间的协 调沟通，调动一切积极因素，形成合力，才能使党建工作更好 地服务于企业的生产经营。因此，党务工作者是否具备协调沟 通能力直接关系到党务工作能否顺利开展。增强党务工作者 对企业内外各方面的协调能力，最大限度地争取企业党政部 门对自身工作的重视、关心和支持至关重要。为什么有的党务 工作者干得得心应手，有的干得很"累"，吃力不讨好，差异就 在协调沟通能力的强弱。因而，这就要求企业党务工作者掌握 协调沟通艺术。

　　首先要有宽广的胸怀，能听取不同的意见，能容难容之人， 能均衡看待不同的利益方。

　　其次要冷静，学会自制，驾驭情绪，处乱不惊，陷困不慌， 对非原则性问题、一时难以处理的事，尽量"冷"处理。

　　其三要讲究语言表达方式，常言道，"一句话使人跳起来， 一句话使人笑起来"，就是这个道理。

　　其四注重发挥团队精神，善于换位思考，作为上级要勇于承 担责任，对下级要善于授权，量化分解，责任到人，做到"一把钥 匙，开一把锁"，这样的协调沟通就能达到最优化。

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　　近年来，集团本着上述的协调沟通工作思路，先后接待职 工来信来访125人次，做到件件有回音，事事有着落。协调处理 有关解除合同、工伤善后处理、个别劳资和项目纠纷等矛盾12 次（件），并对多起职工家庭、婚姻及其它矛盾参与调解，通过 教育疏导、协调解决实际问题等方法，缓解了矛盾激化，消除了 对立情绪。三年来，对职工给予各项慰问补助费达300多万元。

　　五、开拓创新能力

　　要创新就要有创新意识，要及时从"就党务论党务"的思维 定式中解放出来，从党务工作只能当配角、无所作为的模糊认识 中澄清出来，不仅要做好上级要求的"规定动作"，更要推出贴 近民营建筑企业开拓市场、加快发展，发挥党支部战斗堡垒作 用和党员先锋模范作用的"自选动作"。对此，近年来，党委把 党支部组织构架建立在项目部上，一个项目部只要有三名党员 就成立项目党支部，围绕工程施工开展以"市场开拓好、工程质 量好、安全文明好、工期保证好、决算清欠好、费率上缴好、队 伍纪律好、社会信誉好"等八好为主题的"党员工程"、技术创新等 活动，实施党建工作项目化运作，收到较好效果。

　　六、自身修养能力

　　贯彻执行水平的高低取决于自身素质的高低，做事先做

　　

篇五：物业管理公司党支部党建工作计划汇编

　　2019 党建工作自查报告

　　**年，市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学 发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务，切实规范管理，以 加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕全市工作大局，以改革创新 的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设, 促进科技工作全面发展。根据市委组织部《关于对**年度市直各部门各单位党的建 设工作进行考核的通知》要求，局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报 如下。

　　一、主要做法 (一)组织建设方面 1、加强领导，健全组织。

　　为了加强系统上下党组织的领导，年初下发《**年党建工作要点》，建立了党 组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实，一级抓一级、 一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作，我局还指 定专人专职负责党务工作，同时，负责对下属各支部工作进行督导，并将党建工 作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活，我们专门成立了离退 休人员党支部，使党建工作不留死角。今年，党建工作取得了较好成效，我局被 市直机关工委评为“市直机关先锋基层党组织”，局里两名同志分别被评为市直 机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。

　　2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发 展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共 烟台市科学技术局党总支下设 5 个党支部。现有党员**X 人，其中在职党员**X 人，

　　离退休党员**X 人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理， 不定期对民主生活会的召开、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党 费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新 核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。在 发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示” 等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据 其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现优异的同志 参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年 预备党员如期转正 2 名，新发展党员 1 名，培养入党积极分子 1 名，全部严格按照 组织程序进行。三、扎实推进党员“双管双责”。围绕进一步加强和改进基层党 组织建设、改进党员队伍建设的活动要求，全面推行科技局系统“双管双责”工 作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案，并围绕方案内容开展了一 系统的活动。*月*日，联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧街道世联社区举 行科技局系统“双管双责”主题实践活动启动仪式。随后，结合局工作实际，又 认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。* 月*日，联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学，在芝罘区世回尧街道 世联社区举办“智慧启航——助学金发放仪式”活动。活动当天，将科技系统广 大机关干部的爱心募捐款送到**X 名受助的困难学生手中。

　　3、扎实推进，确保党务公开不走过场。

　　一是领导重视，精心组织。我局领导十分重视党务公开工作，提出要把此项 工作作为加强党建的重要内容抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局 长许前东为组长，副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下 设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作

　　第一责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第一责任人，具体抓 分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对 照《中共烟台市委办公室关于印发和的通知》要求，制定了《市科技局开展党务公 开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》，进一步细化了每一个阶段的 工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循， 思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简 报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中， 能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、 文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充分利用政 务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到层层发动、营造 浓厚氛围。三是推进扎实，注重实效。在公开形式上，本着“规范、实用、明了、 方便”的原则，采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范 要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在 公开内容上，严格按照目录的七个方面内容进行公开，力求做到全面、真实、具 体、合法，凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项，只要不涉及党内 秘密，均予以公开，从而畅通和群众的沟通联系渠道，使之关注的热点难点问题 得到较好解决。四是加强督查，搞好验收。党务公开工作启动以来，我们始终坚 持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工作纳入年 度考核范围，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞 花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。

　　4、完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。

　　每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类、文学类、 事迹类等图书资料，定期将《支部生活》和《党员干部之友》等相关的党建书刊配

　　发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛 围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。

　　(二)思想建设方面 1、强化学习，形成浓厚教育氛围。

　　我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念， 强化学习，学以致用。一是制定下发了《局党组**年中心组学习意见》，明确中心 组学习的目的、原则、要求，促进党组成员的理论学习，加强了思想政治建设的 制度，提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的 能力;二是年初结合实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，按计划定期召 开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，记录齐全。三是每周 四组织日常集中学习，使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致。为 深入开展“机关建设深化年”活动，进一步提升干部队伍素质，今年在局机关组 织举办“科长论坛”活动，实行每月一讲，每月第二周周四下午为论坛举办时间， 主讲人员为各科室主要负责人，力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课，达到让全 体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。

　　结合十八大契机，组织全局系统干部职工进行深入学习，并制定全局系统学习贯 彻十八大精神活动方案。通过认真开展“五个一”活动，确保提高广大干部职工 政治素质和党性原则，努力开创我局各项工作新局面。今年以来，组织了一名处 级干部、两名科级干部参加党校培训;组织一名科级干部参加市普法办组织的研修 班;组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创 新高级研修班。

　　2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。

　　一是领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我

　　批评，深刻剖析原因，提出整改措施;二是局党组严格落实《中国共产党党员权利 保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务， 加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组 织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了 明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高科技局党组织的创 造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情 况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作 的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立 基层党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导。

　　(三)作风建设方面 今年以来，按照《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》、 《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度》文件要求，围绕进一步转变工作作 风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展，局党组开展了一系列工作，取得了 明显成效。

　　1、积极作为，浓厚氛围。

　　制定了烟台市科技局《改进机关作风、优化发展环境公开承诺书》，并在新闻 媒体进行了公开承诺;组织参加了省科技厅举办的“阳光政务”热线直播活动，积 极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体，加大宣传力度， 营造浓厚氛围。

　　2、灵活形式，做好结合。

　　一是开展“转作风、解难题、促发展”活动。围绕“转作风、摸实情、解难 题、办实事、促发展、惠民生”的工作思路，出台了《关于开展“转作风、解难题、 促发展”活动的实施意见》。围绕活动开展，结合科技调查研究月的契机，先后组

　　织相关科室机关干部赴烟台市院士工作站、北极星国有控股有限公司、三环锁业 集团有限公司、芝罘区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研， 进行科技政策、科技知识的普及宣传，并针对调研中发现的问题，结合科技局工 作实际，为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生 帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市 纪委统一部署，在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动，制定 出台了活动实施方案，组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开 承诺等一系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。

　　3、深入开展“双复合”创建活动。

　　今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合“**”规划，我们在 全局继续开展“双复合”创建活动，着力打造“政治坚定、业务娴熟、纪律严明、 作风优良、能力高强、勤政廉洁”为主要内容的复合型干部队伍，创建以“学习 型、创新型、服务型、和谐型”为主要内容的复合型机关，形成以“制度完善、 程序规范、管理有序、运转高效”为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展， 先后组织机关干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔 视野，提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。

　　(四)廉政建设方面 1、坚决执行党风廉政建设责任制。

　　一是稳步推进责任制落实的工作。实行“一岗双责”， 抓好责任分解。年初， 根据中央、省及市纪委全会精神，制定《党风廉政建设工作要点》，并进行了工作 任务分解，在局工作总结表彰大会上，主要领导与各科室、直属事业单位负责人 签订《党风廉政建设责任状》，通过层层监督、层层把关，做到目标明确，责任到 人。二是做好专项治理工作。认真开展了党政干部因公出国(境)情况、公车配备

　　使用情况登记和“小金库”治理工作。

　　2、注重学习教育。

　　我们坚持正面教育为主，将廉政教育与学习实践科学发展观、“三查五创两

　　监督”、“制度条规宣传月”、“转作风、解难题、促发展”、党员“双管双责” 主题实践等活动相结合，倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气，在机 关形成了“讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作”的浓厚氛围，修身立德、勤政廉 洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年，先后组织中心组成员观看电教片《战 斗正未有穷期》、组织全体党员干部观看廉政教育片《忠诚与背叛》、《雨中的树》、 参观反腐倡廉书画展、参加“恪守从政道德，保持党的纯洁性”演讲比赛，通过 反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育，使党员 干部算好人生的“政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由 帐”，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。

　　3、推进源头防控。

　　按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力 运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的“隔离墙”。出台了烟台市 科技局《关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案》;组织**X 个科室、2 个直属 单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施、修订完善制度 等一系列工作。全局共梳理职权 85 项，绘制权力运行流程图**X 个，查找岗位风 险点位**X 个，制定防范措施 50 条 4、狠抓制度落实。

　　今年以来，以开展“加强制度建设、创廉洁高效机关”活动为抓手，狠抓制 度的健全、执行、监督环节。一方面，健全完善制度。立足于规范权力运行，加 强内部管理，着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。

　　进一步建立健全了《烟台市科学技术奖励办法实施细则(试行)》和《烟台市科技计 划编制操作规程》相关制度;重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接 待等内部管理制度的规范完善，整理完善了《烟台市科技局工作制度汇编》，切实 打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执 行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的 严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行， 坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额 资金的使用等，实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中，邀请 纪检二组领导作现场督导，并抽调专人做好现场监督工作，保证了面试工作全程 公平公开公正。针对我市出台的“工作日中午无例外禁酒制度”、“改进机关作 风、优化发展环境十要十不准规定”。局党组规定，对违反者，将视情况给予诫 勉谈话、通报批评、停职、免职等处分，并取消本人和所在科室的评先树优资格。

　　二、取得的成绩和经验 回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工 作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪 行为和发生安全事故;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作 的公信度;干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。

　　这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有 领导的高度重视，切实加强对党建三项工作的领导，党建三项工作是无法推进的; 二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条 不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注 意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与移民群 众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件

　　建设得到改进，环境面貌大为改观，党建三项工作再上新台阶。

　　三、存在的问题和不足 在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一

　　是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。

　　四、今后努力的方向 **年局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政

　　水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建 工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强 化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工 作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前 瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势 对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进烟台科技事 业的蓬勃发展。

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